IETP认证标准（国际玩具业协会商业行为守则）

国际玩具业协会是一个由世界上不同国家/地区玩具业协会组成的联合商会，以各会员公司代表的身份，力倡玩具厂的经营务须达到合法、安全、卫生的社会要求。（国际玩协）主张玩具厂要坚持三大原则：

一是[三不用]——不用未适龄童工、不用强迫劳工、不用囚工；二是[四不拘]——不拘性别、不拘宗教、不拘社团归属；三是工厂奉守环保法规。非会员公司为会员承担产品，有关的供货合约亦须证明供货公司必须坚守这三大原则。  

[国际玩协]的职责是以会员公司为对象，进行传知、教育、调查、务求各会员公司均遵守[国际玩协]的《商业委为守则》，[国际玩协]作为一个商会，亦会以行动鼓励当地政府和国家政府实施关于工资、工时和工厂安全卫生的法规。   

工厂管理层在ICTI认可的审核公司进行审核前可以做什么呢？学习怎样遵循ICTI商业运作为规范以显示工厂将不断改善工厂的环境和雇员的工作条件与承诺！

在很多方面，工厂(主要指雇主或管理层)可以显示他们对工业安全和雇员平等待遇的承诺。没有工厂可以把这些全部做到，但是在ICTI审核以前，有些方面是需要证实的。

◆申请加入ICTI审核系统

◆工厂应委任一位负责环境、安全和健康(以下简称：EHS)的经理，负责此项工作

◆安排EHS经理去参加ICTI认可的审核机构的培训

◆在雇员公共区域的公告栏张贴雇员工资计算方法、加班规定等

◆通过会议向雇员解释安全工作的重要性如防火、正确操作机械设备或正确佩戴个人劳动防护用品、如何计算薪酬及褔利等

◆对雇员和管理人员进行认证培训

◆ 应用申请程序里的ICTI的审查表和指导性文件进行一次内部审核；或工厂管理层聘请顾问进行一个非正式的审核以量度工厂是否遵循当地有关环境、安全和健康以及劳动法规的情况从而更好地遵守ICTI商业运作规范。

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